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lunes, abril 13, 2026

Piden destitución de la delegada de SEMARNAT por acoso laboral

Por primera vez, trabajadores de la institución se manifiestan por los abusos presentados, señaló Luis Alberto Flores Valdivia, secretario general de la sección 33 de trabajadores

Tepic.- Trabajadores de SEMARNAT han sido objeto de abusos laborales que los han llevado, por primera vez, a manifestarse en contra de la delegada Zitle González Domínguez, solicitando su destitución señaló Luis Alberto Flores Valdivia, secretario general de la sección 33 de trabajadores.

“Tienen la instrucción de que los trabajadores estemos sentados en una silla las 8 horas de trabajo, totalmente, y estamos observados por la seguridad privada que paga la institución cosa que es una violacion a nuestros derechos, porque la seguridad está para cuidar el edificio pero también tiene instrucción de observar al personal cuando entra y sale”.

Mencionó que es imposible que un trabajador esté sentado durante toda su jornada laboral, ya que podría haber repercusiones a su salud. Así mismo, el hostigamiento y que es grosera con los trabajadores.

“He escuchado palabras altisonantes, cuestiones despectivas en cuanto a su físico o vestimenta.

“Entonces, consideramos que no hay un trato digno hacia el trabajador, porque en estos tiempos todos somos libres de vestirnos, obviamente, hay un código de vestimenta básico que todos respetamos, ella se denosta de los trabajadores, se burla a sus espaldas”.

Algunos trámites se ven afectados al no encontrarse la funcionaria en la dependencia, quien constantemente viaja a Bahía de Banderas ocasionando un rezago administrativo que como consecuencia cancela las vacaciones de los trabajadores.

Derivado del abuso laboral, dos trabajadores han sido diagnosticados con estrés laboral por lo cual piden su destitución o que al momento de ingresar la doctora Claudia Sheinbaum a la presidencia de la República Mexicana puedan poner atención ante las peticiones de los trabajadores nayaritas y se envíe a una persona capacitada para el puesto que no agreda a los colaboradores.

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