Ya han atendido dos casos en donde se les negó el empleo a causa de la discapacidad.
Por Paola Cervantes
Tepic.- Ante las reiteradas denuncias sobre que una reconocida empresa de origen asiático no contrata personas con discapacidad, Omar Cordero, director de Inclusión Social en el Gobierno del Estado, informó que ya han atendido dos casos en donde se les negó el empleo a causa de la discapacidad.
“ATR no contrata personas con algún tipo de discapacidad, ya sea física o intelectual. El año pasado cerramos el año con una chica en Santiago que fue despedida por haber tenido una crisis dentro de las instalaciones de ATR, fue medicada y quiso regresar, pero no le permitieron el reingreso por el tipo de discapacidad que presentaba. Aquí tuvimos el caso de un compañero de talla baja que le dicen que por su estatura no le pueden dar trabajo”.
Mencionó que es difícil comprobar la discriminación, ya que al momento de que la autoridad acude a las plantas, insisten en no tener vacantes y que ese es el motivo de no incluir en su plantilla laboral a estas personas.
“Desafortunadamente, como lo dicen solamente de palabra no se documenta. Son situaciones que de repente el seguimiento se nos ha complicado mucho, porque cuando vamos y argumentamos, nos dicen que no hay vacantes, o que no se les ha negado el acceso y tienen que pasar por ciertos protocolos”.
Cordero señaló que es lamentable que esta empresa niegue el acceso, ya que aunque son extranjeros en México, la ley marca que se debe contar con una plantilla laboral de personas con discapacidad.
